Seguros De Invalidez en Houston
¿Por qué necesita un Seguro de Discapacidad?
Si trabaja, tiene personas que dependen de sus ingresos y no tiene la capacidad financiera para pasar años, o incluso solo meses, sin un cheque de pago, debe considerar un seguro de discapacidad.
¿Por qué lo necesitas? Debido a que la mayoría de las personas no están protegidas y corren el riesgo de no poder pagar las facturas o mantener a sus familias. Considera lo siguiente:
- Más del 25% de los trabajadores estadounidenses experimentan una discapacidad a largo plazo de más de tres meses en algún momento de sus carreras.
- El 69% de los trabajadores no tienen cobertura de seguro de discapacidad a largo plazo.
- El 62% de todas las quiebras de EE. UU. Y más del 50% de todas las ejecuciones hipotecarias provienen de enfermedades o problemas médicos relacionados con lesiones.
Puede pensar que el seguro por discapacidad es solo para accidentes y que no está en riesgo si no tiene un trabajo peligroso. Sin embargo, el 90% de las discapacidades a largo plazo se deben a una enfermedad en lugar de un accidente, lo que significa que pueden afectarlo a usted sin importar lo que haga por trabajo. Incluso las profesiones de cuello blanco, como los médicos y abogados, necesitan un seguro de discapacidad; de hecho, debido a las costosas inversiones educativas en estos campos, se benefician aún más de la cobertura por discapacidad.
Si no tiene un seguro por discapacidad, corre el riesgo de no poder cubrir los gastos diarios, pagar facturas regulares o mantenerse al día con su plan financiero más amplio. El seguro de incapacidad protege su activo más valioso, su capacidad para obtener un ingreso, y debe considerarse parte de toda red de seguridad financiera.
¿Qué tipo de seguro de discapacidad necesito?
Una vez que se da cuenta de que necesita un seguro de discapacidad, debe decidir qué tipo de seguro de discapacidad. La mayoría proporciona el mismo tipo de protección pero en circunstancias muy diferentes, por lo que es importante elegir la correcta. Las opciones disponibles para la mayoría de las personas son:
- Seguro de discapacidad a largo plazo
- Seguro de discapacidad a corto plazo
- Seguro de discapacidad provisto por el empleador
- Seguro de invalidez del Seguro Social.
- Compensación de trabajadores
Fuente: policygenius
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