Seguro De Negocio en Houston
Seguro de responsabilidad civil para prácticas laborales (EPLI)
¿Qué pasaría con su compañía si un empleado demandará porque usted no la promovió? ¿Su empresa podría manejar el costo de una demanda por despido injustificado o de un reclamo por acoso sexual? Aunque probablemente no le guste pensar en estas posibilidades, planificar con anticipación puede ahorrarle muchos dolores de cabeza e incluso salvar su negocio en caso de que su compañía sea demandada.
Cosecha Insurance trabaja con empresas de todos los tamaños para encontrar las soluciones más asequibles y adecuadas para el seguro de responsabilidad laboral (EPLI).
Protección con EPLI
El número de juicios contra empleadores está aumentando. Naturalmente, es su responsabilidad como empleador crear un entorno de trabajo seguro e inclusivo para sus empleados, pero nunca estará exento del riesgo de demandas presentadas por trabajadores descontentos. EPLI puede protegerlo del alto costo de los problemas relacionados con los empleados, como
- Reclamaciones por acoso sexual
- Demandas por discriminación
- Reclamaciones por despido injustificado
- Incumplimiento de reclamaciones de contratos de trabajo
- Problemas de evaluación negligente
- Falta de empleo o promoción
- Acción disciplinaria injusta
- Acusaciones hostiles en el ambiente de trabajo.
- Mal manejo de los paquetes de beneficios para empleados.
Básicamente, una política de EPLI protegerá contra cualquier demanda colectiva relacionada con el empleo o procedimientos legales que no sean lesiones en el trabajo.
Cobertura de responsabilidad civil asequible y personalizada
No hay dos empresas que afronten los mismos riesgos de responsabilidad. Nuestro equipo de administración de riesgos trabajará con usted para determinar los riesgos de responsabilidad laboral que enfrenta. Luego, buscaremos una solución de seguro que se adapte a sus circunstancias. El costo de las primas de EPLI varía según el número de empleados que tiene, los límites que lleva, los montos deducibles, las demandas previas contra su organización y otros factores.
Educación y prevención
Proporcionar cobertura de seguro en caso de un desastre, también creemos en la importancia de la prevención y la educación. En muchos casos, la educación adecuada de los empleados puede reducir significativamente el riesgo de las demandas de los empleados. Considere implementar clases de capacitación sobre acoso sexual, así como capacitación sobre diversidad para ayudar a su empresa a operar más exitosamente en el mundo de los negocios de hoy.
Contáctenos hoy para obtener una cotización gratuita de EPLI o para obtener más información. Esperamos poder ayudarlo a operar un ambiente de trabajo seguro donde sus empleados puedan prosperar junto con su negocio.
Fuente: villageinsurance
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